Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!
Das könntest du laut kununu User:innen als C++ Entwickler:in in Deutschland verdienen
Über uns
Seit über 30 Jahren entwickelt und vertreibt unser Mandant Funk- und Kommunikationslösungen für Großkunden aus den Bereichen öffentliche Sicherheit, Transport und Verkehr, Industrie, Energie sowie Küsten- und Binnenfunk. Mit 150 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland sowie Partnern weltweit steht das mittelständische Unternehmen für hochinnovative und maßgeschneiderte Lösungen.
Aufgaben
Entwicklung von Baugruppen -und Modulsoftware sowie HMIs inkl. der zugrundeliegenden Architektur.
Unterstützung bei der projektabhängigen techn. Anforderungsanalyse sowie dem Systementwurf.
Testen und Analysieren von Software, um Funktionalität und dauerhafte Qualität zu gewährleisten.
Identifikation und Behebung eskalierter Kundenproblemen durch Tickets des firmeninternen Supports.
Entwicklung von (automatisierten) Testszenarien und Simulationen zur Erfüllung interner und externer Qualitätsstandards.
Profil
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich; Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der embedded-Entwicklung mit C++.
Profunde Kenntnisse in (embedded) Linux sowie der Code-Optimierung (z.B. Laufzeit).
Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Umgang mit Go bzw. der Netzwerkprogrammierung.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gekennzeichnet durch eine gute Quellcodedokumentation zur Unterstützung des Life Cycle Managements.
Ausgeprägtes Konzeptionsvermögen, analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. auf dem Niveau B2/C1).
Wir bieten
Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem mittelständischen Mandanten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiheit.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
30 Tage Urlaub sowie eine minutengenaue Zeiterfassung.
Individuelle Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Zahlreiche weitere klassische Benefits wie Mobilitätsunterstützung, Altersversorgung mit Vermögensbildung, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Herrn Lutz Thielemann: l.thielemann@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter +49 173 57 57 57 9 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein dynamisches, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.