Bauleiter:in (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?

Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am neuen Standort Zülpich bei Köln als Bauleiter:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objekte Feuer-/ Rauchschutz.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Baustellen vor Ort und Übernahme der technischen Abwicklung von Aufträgen bis hin zur Abnahme

• Erarbeitung technischer Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken

• Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik vor Ort

• Führung von Subunternehmern und Übernahme der Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen

• Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Subunternehmen und Generalunternehmern

• Bearbeitung von Mängellisten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer:in / Schlosser:in sowie idealerweise eine Weiterbildung zum / zur Metallbaumeister:in, Metallbautechniker:in oder vergleichbar

• Relevante praktische Erfahrungen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis

• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht

• Gute IT-Kenntnisse (MS Office und idealerweise SAP)

• Organisationstalent mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten

• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Das wäre wünschenswert:

• Weiterbildung zum / zur Metallbaumeister:in, Metallbautechniker:in oder vergleichbar

• Produktkenntnisse im Bereich Türtechnik

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen ist mobiles Arbeiten möglich.

• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

• Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit