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Die ManpowerGroup ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister und bietet innovative HR-Lösungen für die komplexen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Seit über 65 Jahren unterstützt die ManpowerGroup Unternehmen dabei, die passenden Fachkräfte zu finden und zu entwickeln.

Aktuell suchen wir einen Personalreferenten (gn) für unseren Kunden mit dem Sitz in Bochum.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind ein leidenschaftlicher Recruiter, der bestrebt ist, die besten Talente zu gewinnen. Sie verfolgen aktiv neue Ansätze im Bereich Recruiting und sind Impulsgeber für aktuelle Recruiting-Trends.
  • Sie agieren als kompetenter Sparringspartner für unsere Führungskräfte und verstehen deren spezifischen Anforderungen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien.
  • Sie führen die gezielte Ansprache von potenziellen Kandidaten in beruflichen Netzwerken (Active Sourcing) durch.
  • Als Botschafter unserer Arbeitgebermarke nehmen Sie an Karriere- und Recruiting-Veranstaltungen teil.
  • Sie arbeiten aktiv mit Daten, entwickeln Key Performance Indicators (KPIs) und erstellen regelmäßige Berichte.
  • Als Teil des Recruiting-Teams übernehmen Sie die Betreuung von Stellenanzeigen und Bewerbern in Vertretung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) und ggf. einer Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder einem ähnlichen Abschluss.
  • Ihre Liebe zu Menschen zeigt sich in Ihrem positiven, offenen und kommunikativen Wesen. Sie haben ein sicheres Auftreten, können gut zuhören und stellen die richtigen Fragen.
  • Sie sind entschlossen, etwas zu bewegen, und scheuen sich nicht davor, selbst anzupacken.
  • Herausforderungen nehmen Sie gerne an, und dank Ihrer Expertise finden Sie stets Lösungen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot an Sie:

  • Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Betriebsarzt.
  • Businessbike-Leasing.
  • Firmenhandy.
  • Firmenlaptop.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Flexibler Arbeitsplatz.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Homeoffice.
  • Mitarbeiterevents.
  • Mitarbeiterprämien.
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
  • Parkplatz.
  • Sport- und Fitnessangebote.
  • Vermögenswirksame Leistungen.

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.