Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in der Produktentwicklung von modernen elektronischen Systemen zur Regelung der Wärmeversorgung in Wohngebäuden mit
Sie sind für den Entwurf und die Umsetzung von hydraulischen Steuerungs- und Regelungskonzepten zuständig
Sie programmieren Mikrocontroller und DDC-Regler (Embedded Systems)
Sie entwickeln komplexe technische Systeme und optimieren diese am Prüfstand
Sie übernehmen eigenständig die Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben im technischen Labor
Sie dokumentieren Entwicklungsprozesse, Versuchsabläufe und Arbeitsergebnisse
Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder ein Studium der Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Mechatronik oder Informatik mit einschlägiger Erfahrung im gesuchten Gebiet
Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Micro-Controller-Systemen mit
Sie besitzen Kenntnisse in den Programmiersprachen (z.Bsp. C/C++, FreeRTOS, Python)
Sie punkten mit einem geübtenUmgang mit Werkzeugen wie git und Linux bash
Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich hydraulischer oder mechatronischer Systeme / Labor-Prüfstände / MSR-Technik / Em-bedded Unit Tests
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von 2 Tagen pro Woche
Leistungsgerechte und faire Vergütung
Essensgeldzuschuss und Getränkeversorgung vor Ort
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
Fundierte Einarbeitung in Produktprogramme und Arbeitsabläufe