Das könntest du laut kununu User:innen als Außendienstmitarbeiter:in in Deutschland verdienen
About us
Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.
Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1911) in 50939 Köln zu besetzen:
Tasks
Als Verkaufsberater im Außendienst sind Sie verantwortlich für den Verkauf von PKW an Gewerbekunden. Vom Beratungsgespräch über die Angebotserstellung bis zur Auslieferung sind Sie verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess.
Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die umfassende Beratung zu passenden Versicherungsprodukten, sowie das Erstellen von individuellen Finanzierungs- und Leasingangeboten.
Die Kundenzufriedenheit steht für Sie jederzeit im Mittelpunkt. Sie übernehmen einen bestehenden Kundenstamm, pflegen Ihre Kundenbeziehungen und akquirieren außerdem Neukunden.
Profile
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche und bringen bereits Erfahrung im Verkauf von Neu- oder Gebrauchtwagen mit.
Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer.
Außerdem haben Sie einen Führerschein der Klasse B.
What we offer
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, eine 36,5 Stunden Woche und ein Bruttojahresgehalt bis zu 170.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Als Mitarbeiter eines innovativen und nachhaltigen Automobilhandelskonzerns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und Benefits wie z.B. individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Dienstfahrzeug mit Tankkarte, attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einer vom Arbeitgeber finanzierten Krankenversicherung, u.v.m.!
* „Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.“