Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Anlagentechniker / Mechatroniker / Betriebstechniker als Fachkraft für Elektrotechnik für den Bereich MSR (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams bei einem namhaften Großkunden im Industriebereich im Münchner Norden suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, ab sofort als Fachkraft für Elektrotechnik für den Bereich MSR (m/w/d)

Wir als NAT Neuberger Anlagen-Technik sind ein Elektrodienstleister für Projekte in der Industrie und bei öffentlichen Trägern. Als Experte für die allgemeine Elektroinstallation, Gebäudeautomatisierung, Industrieautomation, Kommunikations- und Sicherheitstechnik zählt für uns nicht der schnelle Profit, sondern die richtige und zukunftsorientierte Lösung. Mit uns wird Anlagentechnik nachhaltig - und das erfolgreich am Markt seit inzwischen über 30 Jahren!

Mit unseren inzwischen zehn Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir dabei ein attraktiver Mittelständler im Handwerk geblieben - mit kurzen Entscheidungswegen und den Menschen im Fokus!

• Installation, Montage und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

• Durchführen von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigung an den Anlagen

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen des Tages- und Projektgeschäfts

• Lesen und Umsetzen von Schaltschrank- und Montageplänen

• Materialerfassung und Aufmaßerstellung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Anlagetechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie-Elektronik, idealerweise in der MSR-Technik

• Einsatzbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten

• Kundenorientiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten

• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gegenüber unseren Kunden und Kolleg:innen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

• Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Gehaltsstruktur, Zuschuss zu Kita & Kindergarten sowie zahlreiche weitere Sonderleistungen

• Bis zu 33 Tage Urlaub

• Industrieprojekte, keine Arbeiten im Rohbau

• Keine Schichtarbeit und keine Reisetätigkeit

• Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge

• Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie Schulungen im betriebsinternen Bildungstreff