Managing Director (m/w/d) - Lebensmittelbranche
Sachsen bei Ansbach
Vollzeit
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Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Intro
Führungsverantwortung im internationalen KonzernverbundWachstumskurs in stabilem Marktumfeld
Firmenprofil
Unser Klient ist ein deutschlandweit operierendes Unternehmen im internationalen Konzernverbund und produziert und vertreibt hochwertige Lebensmittel für den Lebensmitteleinzelhandel.
Aufgabengebiet
- Führung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Management des Unternehmens, einschließlich der Führung eines interdisziplinären Teams.
- Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln und implementieren langfristige Geschäftsstrategien und treiben das Unternehmen durch den Wandel der Branche - insbesondere in den Bereichen Produktinnovation, Expansion und Effizienzsteigerung.
- Kommerzielle Verantwortung: Sie optimieren die Umsatz-, Markt- und Rentabilitätsziele. Dies umfasst die Entwicklung von Verkaufsstrategien, die Sicherstellung des Wachstumspotentials sowie das Monitoring der finanziellen KPIs.
- Teamführung: Sie fördern und motivieren Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden, treiben die Unternehmenskultur voran und gewährleisten eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
- Stakeholder-Management: Sie sind in ständigem Austausch mit wichtigen Stakeholdern - von Kunden und Lieferanten bis hin zu Investoren - und vertreten das Unternehmen nach außen.
- Marktbeobachtung: Sie analysieren Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumverhalten und nutzen diese Erkenntnisse, um die Marktposition des Unternehmens kontinuierlich zu stärken.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit einem kommerziellen Fokus.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie oder in einem anderen konsumorientierten Sektor.
- Tiefgehendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Convenience Food sowie ein stark ausgeprägtes kommerzielles Denken.
- Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung und Skalierung von Unternehmen und Geschäftsbereichen.
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, der es versteht, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und auf gemeinsamen Erfolg hinzuarbeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, auf internationaler Ebene zu agieren.
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselposition in einem führenden Unternehmen der Convenience Food Branche.
- Die Möglichkeit, das Unternehmen durch die Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Ziele nachhaltig zu prägen.
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen.
- Die Chance, in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich auszubauen