Auftragsmanagement im Baustoffgroßhandel

Unser Klient, die Franz Drepper GmbH & Co. KG aus Harsewinkel im Münsterland, blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte im Familienbesitz zurück. Aus einer umfangreichen Lagerkapazität beliefert der Voll-Sortimenter aller namhaften Baumarken überregional Baustoffhändler, Holz- und Bedachungsfachhändler sowie Verarbeiter 'Just-in-time'.

Seit 1991 ist das Unternehmen mit der stetig wachsenden Schwestergesellschaft, der Drepper Dolsenhain GmbH & Co. KG, auch in Sachsen vertreten. Zur Verstärkung des dortigen Innendienst-Teams suchen wir im exklusiven Klientenauftrag zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeitenden für die Position:

Auftragsmanagement / Innendienst (m/w/d)

Die Aufgabe des/r zukünftigen Stelleninhabers/in wird die Aufbereitung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller Aufträge und abgegebenen Angebote sein:

• Bearbeitung aller vorliegenden Aufträge unter Berücksichtigung der maßgeblichen internen Bestimmungen und Abläufe

• Kontakthaltung und Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen zu laufenden Aufträgen, Angeboten und deren Nachbearbeitung (in Zusammenarbeit mit dem Außendienst)

• Organisation der Belieferung einschließlich der Erstellung der notwendigen Lieferpapiere, sowie der erforderlichen internen Papiere

• Überwachung des Lagerbestandes für die zum Sortiment gehörenden Lagerbestände

• Kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausbildung

• mit Berufserfahrung in den Bereichen Baustoffhandel, Baubranche oder Handwerk

• idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Trockenbau

• Technisches Verständnis

• Erfahrung im telefonischen Umgang mit Kunden

• selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

Der/die zukünftige Stelleninhaber/-in ist verantwortlich für die reibungslose Auftragsabwicklung und berichtet direkt an die Geschäftsleitung oder den entsprechenden Stellvertreter.

Unser Klient bietet Ihnen ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit aktiver Mitgestaltung, Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft, ein leistungsgerechtes Gehalt und die einem modernen Handelsunternehmen angemessenen Sozialleistungen.