Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Sales & Marketing Manager*in bei OLF Deutschland GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Energiewende und Digitalisierung gehören zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir kümmern uns um beides! Als junges Unternehmen haben wir es uns daher zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie zukünftige Energieprodukte gehandelt werden, zu revolutionieren. OnlineFuels hat sich im THG-Prämien-Markt als Partner für Flottenkunden etabliert und vermarktet für seine Kunden die THG-Quoten für Elektrofahrzeuge und öffentliche Ladesäulen.

Um unser Wachstum auf den THG-Märkten in Deutschland und Österreich weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n ambitionierte*n (Junior) Sales & Marketing Manager*in (m/w/d).

Du bekommst Deine eigenen Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, denn als kleines Team zählen wir auf Teamwork in einem dynamischen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Wir motivieren uns gegenseitig und teilen gerne unser Wissen untereinander. Bei OnlineFuels leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Tätigkeiten

Erarbeitung & Umsetzung von Sales- & Marketingstrategien: Du entwickelst und implementierst effektive Verkaufs- und Marketingstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland und Österreich zu stärken.
Identifikation & Ansprache von Neukunden: Du identifizierst potenzielle Neukunden sowie mögliche Kooperationspartner und sprichst diese proaktiv an, um unser Geschäft auszubauen.
Betreuung und Pflege von Key Accounts: Du identifizierst Schlüsselkunden, analysierst ihre Bedürfnisse und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Kundenbindung und zur Maximierung des Kundennutzens.
Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du planst und setzt zielgerichtete Marketingkampagnen um, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere Verkaufsziele zu erreichen.
Unterstützung bei der Prozessoptimierung: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe und Prozesse bei, um die Effizienz und Effektivität unseres Vertriebs- und Marketingteams zu erhöhen.
Planung und Gestaltung von Kampagnen: Du erarbeitest kreative und effektive Marketingkampagnen. Dies umfasst die Erstellung von Inhalten, die Analyse von Kampagnenergebnissen und die Identifikation von Optimierungspotentialen.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im Bereich THG-Quoten oder im Energiemarkt
Nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquise und im Key Account Management
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie bereits Erfahrungen mit CRM-Tools.

Team

Als junges Team sind für uns flache Hierarchien, Teamspirit & Flexibilität sehr wichtig. Diese Kombination ermöglicht es uns, schnell und agil an Weiterentwicklungen zu arbeiten und das vorhandene Potenzial im Team voll auszuschöpfen.

Bewerbungsprozess

Wir schätzen deine Zeit und möchten unseren Einstellungsprozess daher so transparent und effizient wie möglich gestalten:

1. Erste Vorauswahl: Wenn deine Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, laden wir dich zu einem kurzen Kennlerngespräch ein.
2. Bewerbungsgespräch: Qualifizierte Kandidat*innen werden dann zu einem ausführlicheren Vorstellungsgespräch eingeladen, um Fähigkeiten und Erfahrungen zu beurteilen.
3. Team-Vorstellung: Finale Kandidat*innen erhalten die Möglichkeit, das Team entweder per Videoanruf oder persönlich kennenzulernen.
4. Stellenangebot: Erfolgreiche Kandidat*innen erhalten kurz nach Abschluss aller Gesprächsrunden ein Jobangebot.

Wir streben an, den gesamten Prozess innerhalb von 3-4 Wochen nach dem Datum der Bewerbungsprüfung abzuschließen. Wir danken dir vorab bereits für deine Geduld und werden dich in jeder Phase des Prozesses auf dem Laufenden halten.

Über das Unternehmen

Energiewende und Digitalisierung gehören zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir kümmern uns um beides! Als junges Unternehmen mit ca. 15 Mitarbeitenden haben wir es uns daher zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie zukünftige Energieprodukte gehandelt werden, zu revolutionieren.
Mit der Marke OnlineFuels haben wir uns über die letzten Jahre zu Deutschlands größtem B2B-Marktplatz Betreiber für den Spothandel von Heiz- und Kraftstoffen sowie einem bedeutenden Spieler im Handel von Treibhausgas-Minderungs-Quoten (THG) entwickelt.