Junior HR Consultant (m/w/d) Tech & IT - 100% remote

Wir bauen bei TechMinds eine Kultur auf, in der Menschen (wie Du) ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Du bereit bist, mit einem familiären Team Recruiting auf gehobenem Niveau durchzuführen, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt bei TechMinds und sitz uns vielleicht schon bald in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt oder im Teams-Meeting gegenüber. Wir suchen motivierte, authentische Personen und bieten eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre.

• Deine tägliche Arbeit beginnt mit einem Standup-Meeting. Anschließend kannst Du unsere Recruiting-Aufträge flexibel und in ruhiger Atmosphäre bearbeiten

• Teamwork steht für unsere Recruiting-Boutique im Fokus: Du stimmst Dich regelmäßig mit dem Team über Suchstrategien ab, um gemeinsam die Teamziele zu erreichen

• Du arbeitest Dich in vielfältige Stellenprofile aus dem Tech- & IT-Bereich verschiedener Branchen ein (z.B. CTO, Teamleiter, Softwareentwickler, IT-Projektleiter)

• Du entwickelst Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals sowie Führungskräften und dokumentierst diese

• Du kontaktierst qualifizierte Kandidaten mittels schriftlicher Direktansprache (Active Sourcing) über Business-Plattformen sowie Datenbanken und stellst ihnen aktuelle Tech- & IT-Vakanzen überzeugend vor

• Du führst telefonische Interviews mit Kandidaten und selektierst diese für unsere Kunden vor

• Du screenst Bewerbungsunterlagen und verfasst Kandidaten-Profile für unsere Kunden

• Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active-Sourcing-Methoden sowie Deine eigene Arbeitsweise

• Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz vor Studienabschluss

• Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in den Bereichen Recruiting oder HR oder generell erste Erfahrung in Praktika/Werkstudentenjobs mit

• Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und das Geschick aus, zielgenau zu strukturieren und zu priorisieren

• Du bringst Interesse mit, Dich mit Tech-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen

• Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste

• Du stehst hinter unseren Werten: Engagiert, Exzellent und Integer

• Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt

• Du gehst proaktiv auf Kollegen zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können

• Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause

• Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• 30 Tage Urlaub, E-Bike, täglicher Mittagessenszuschuss

• 100% Home-Office: Wir arbeiten komplett remote und treffen und monatlich/quartalsweise für einen Teamtag vor Ort

• Die dynamische, familiäre Boutique-Atmosphäre und flache Hierarchien ermöglichen Dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

• Ein erfahrener Recruiter wird Dir in den ersten Monaten als Mentor zur Seite stehen und Dich in alle Methoden und Prozesse einarbeiten

• Du wirst Teil einer spezialisierten Tech- und IT-Recruiting-Boutique für gehobene Jobs mit einem jungen, dynamischen Team

• Du wirst offen und transparent in alle Prozesse und Abläufe eingebunden

• In der Arbeit mit namhaften Kunden aus vielfältigen Branchen (z.B. Erneuerbare Energien, Medien, E-Commerce, Luft- und Raumfahrt) erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen

• Durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten