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Was die Firma über den Job sagt
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Ort: Aretsried, Lintorf | Bereich: Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 95178

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) oder Lintorf (bei Osnabrück) als Nachhaltigkeitsmanager Einkauf / Beschaffung (m/w/d).


Ihre Rolle

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich des Gruppeneinkaufs.

  • Dafür setzen Sie konkrete Maßnahmen und Initiativen entlang der Wertschöpfungskette um, definieren Richtlinien und Standards, führen regelmäßige Nachhaltigkeitsschulungen durch und entwickeln das Nachhaltigkeitsreporting weiter.

  • In Ihrer Funktion fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und sind Hauptansprechperson innerhalb des Gruppeneinkaufs für sämtliche Nachhaltigkeitsfragen.

  • Die Durchführung der jährlichen Nachhaltigkeitsrisikobewertung, die Auditierung der Lieferanten, die Überwachung von Nachhaltigkeitsverstößen sowie die Vereinbarung von Verbesserungsmaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

  • Sie definieren unsere Standards für die Reduzierung unserer Scope 3 Emissionen in der Lieferkette, identifizieren die "Emissions-Hotspots" und erarbeiten gemeinsam mit den Lieferanten und Einkaufsverantwortlichen Maßnahmen zur GHG-Reduzierung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.

  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsgesetzgebung (bspw. EUDR, LKSG, CSDD, CSRD) ergänzen Ihr Profil.

  • Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Einkauf, sowie dem Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenmanagements mit.

  • Sie begeistern sich für das Thema Nachhaltigkeit, können Kollegen inspirieren und schaffen es innovative Lösungen in einer funktionsübergreifenden Zusammenarbeit umzusetzen.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Ihr Profil ab.


Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
  • Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
  • Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
  • Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Nina.Patzold@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.