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Was die Firma über den Job sagt
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Projekt-Nr.: 97182-217C

Stellentyp: freiberuflich

Einsatzort: D8, Kirchdorf an der Iller

Industrie: Informationstechnologie

Dauer: 31.12.2025

Starttermin: 02.01.2025

SOLCOM zählt zu den führenden Technologiedienstleistern in den Bereichen Softwareentwicklung,
IT und Engineering. Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir als Partner global agierender
Spitzenunternehmen aller Branchen und sind weltweit im Einsatz, wo Innovation entscheidet.

Für unseren Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Data Engineer für den Bereich HR Analytics
90% Remote

Ihre Aufgaben:

  • Rolle als Data Engineer für die Daten-Domäne "Employee"
  • Konfigurieren von HR Analytics Architektur (Workforce Analytics & Planning, Data Warehouse und weitere Funktionen)
  • Planen und koordinieren von Systemanpassungen, die an landesspezifische Gegebenheiten angepasst sind (Release- und Product Governance Prozess sowie die Weiterentwicklung der HR Analytics Infrastruktur, inklusive Automatisierung, Workflows, etc. sichern)
  • Verzweigung mit Corporate HR auf Holding-Ebene zusammen, um die Standardisierung und Harmonisierung globaler HR-Kennzahlen voranzutreiben
  • Mitwirken bei der Einführung von Data Governance
  • Beratung der Stakeholder bezüglich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management
  • Moderieren von Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)
Anforderungen:

Must-have:
  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich (HR) Analytics und generell Data Management sowie Business Intelligence, als auch im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend
Nice-to-have:
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Microsoft 365