Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement und Projekt Management Office

Standort: BLN H

Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time

Momentaufnahme von deinem Tag 

Wenn dich die Vorstellung begeistert Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, deine eigenen Ideen einzubringen sowie umzusetzen, dabei eigenverantwortlich zu arbeiten und das in einem wertschätzenden Team? Dann lies weiter.

Du tauchst tief in das Thema Personalmanagement mit all seinen Facetten ein. Von der Erhebung des aktuellen Qualifizierungsstandes verschiedenster Mitarbeiter, über die Entwicklung zukünftiger Anforderungsprofile bis zur Nutzung der neu erworbenen Kompetenzen im Alltag durch die Kollegen bist du der erste Ansprechpartner. Ebenso gehört es zu deinem Aufgabengebiet uns bei der Organisation des Projektes zu unterstützen, indem du verschiedene Projektmanagement Office Verantwortlichkeiten übernimmst. Keine Sorge, der Fokus der Tätigkeit liegt ganz klar auf der Weiterentwicklung der Kollegen. 

Wie du etwas bewirken kannst 

• Unterstützung beim Personalmanagement-Prozess: Erhebung der aktuellen Qualifizierungsstände der Mitarbeiter, Abgleich mit dem zukünftigen Soll-Profil sowie Organisation der sinnvollsten Schulungsmaßnahmen
• Analyse des Schulungsmarktes: Identifikation und Bewertung verschiedenster Schulungsangebote diverser Anbieter zur Beurteilung ihres Potenzials für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Allgemeine Unterstützung bei Auswertungen: Erstellung und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und zur Gewährleistung der Qualität der Qualifizierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei PMO-Tätigkeiten: Einbindung in das Projektmanagement-Office (PMO) zur Sicherstellung, dass alle Projektaktivitäten im Einklang mit den Projektzielen durchgeführt werden. Dies umfasst die Überwachung des Projektfortschritts, die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die Identifikation von Chancen und Risiken
• Dokumentenmanagement und Datenpflege: Pflege von Projektunterlagen und Sicherstellung der Aktualität und Zugänglichkeit aller relevanten Informationen
• Organisation von Workshops: Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Workshops zur Planung und Evaluierung von Qualifizierungsmaßnahmen

Was du mitbringst 

• Derzeitiges Studium in einem relevanten Bereich wie Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement, Prozessmanagement oder einem verwandten Feld
• Kenntnisse in der Analyse von Qualifizierungsbedarfen und der Entwicklung von Schulungsprogrammen
• Erfahrung in der Organisation von Workshops und Schulungen wünschenswert
• Grundkenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit einer PMO-Zertifizierung oder ähnlichem
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in digitalen Lernplattformen, Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sowie Organisationsgeschick und eine selbstständige verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, andere Sprachen wie Türkisch, Russisch, Polnisch und Arabisch sind von Vorteil 

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. 

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs