Inhouse Berater (m/w/d) SAP SuccessFactors
Frankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Deutschland verdienen
Ø 66.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.900 €101.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
International agierendes Unternehmen mit tollen EntwicklungsmöglichkeitenAktuelle Technologien und modernes Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation im Personalwesen, sucht nach einem erfahrenen SAP SuccessFactors Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die reibungslose Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse, insbesondere im Bereich der Mitarbeitererfahrung und SuccessFactors.
- Sie agieren als beratender Partner für verschiedene Fachabteilungen und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Lösungen.
- Sie analysieren und bewerten bestehende Prozesse, um das SAP SuccessFactors-System optimal einzusetzen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Anwendungen im Tagesgeschäft.
- Sie leiten nationale und internationale Projekte und tragen zur Digitalisierung der HR-Systeme auf globaler Ebene bei.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP SuccessFactors.
- Umfassendes Verständnis der HR-Prozesse und deren technischer Umsetzung.
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Teamgeist.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv gefördert.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Unterstützung bei der Mobilität, z. B. durch ein Jobticket oder einen kostenlosen Parkplatz.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen in der firmeneigenen Kantine.
- Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.