Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Betriebsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 57.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.700 €87.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für unseren Partner, ein innovatives Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung, suchen wir für den Standort Halle (Saale) einen engagierten Technical Operations Manager, der die Energiewende vorantreiben möchte!
Freue dich darauf, Teil eines jungen und dynamischen Unternehmens zu werden, das mit viel Elan, einem klaren Ziel und mittlerweile über 100 Mitarbeitenden aus 18 Nationen erfolgreich wächst.
Deine Aufgaben
- Du führst Performanceanalysen durch und identifizierst gezielt Optimierungsmöglichkeiten
- Anlagenmonitoring gehört zu deinem Alltag, ebenso wie die Koordinierung der Betriebsführer vor Ort
- Reparatur- und Wartungsarbeiten überwachst du mit einem klaren Blick für Details
- Technische Themen bearbeitest du in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Team
- Du managst Gewährleistungs- und Versicherungsfälle souverän und effizient
- Berichte und Betriebsauswertungen erstellst du präzise und zielgerichtet
- Verbesserungsmaßnahmen planst und führst du eigenständig durch
- Technische Unterlagen prüfst du sorgfältig und hältst die Anlagendokumentation stets aktuell
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
- Technisches Verständnis und analytisches Denken gehören zu deinen Stärken
- Du bist eigenständig, vorausschauend und findest Lösungen auch bei schwierigen Aufgaben
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion macht dich zu einem wertvollen Teammitglied
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hast du im Gepäck
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab; zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch, Griechisch, Niederländisch oder Französisch sind ein Plus
Was du erwarten darfst
- Ein junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen, das innovative Wege geht
- Hybrides Arbeiten, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- Ein modernes Büro mit tollen Kolleg*innen und regelmäßigen Teamevents
- Attraktive Vergütung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub – inklusive frei am 24. und 31.12.
- Das Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität und viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte und Prämien