Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Digitalisierung und IT. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB alsLeitung Amt für Digitalisierung und IT (m/w/d) an.

Aufgaben

Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Digitalisierung und IT
Fachliche Leitung des Amtes mit 3 Sachgebieten (Sachgebiete "Support", "Infrastruktur und Betrieb" und "DMS, Controlling und Projektmanagement) sowie 2 Stabsstellen ("IT-Sicherheit" und "Digitalisierung") inkl. Budgetverantwortung
Gewährleistung einer stabilen informations- und telekommunikationstechnischen Infrastruktur mit allen damit verbundenen Detailaufgaben und deren Optimierung und Weiterentwicklung
Gewährleistung aller Sicherheitsbelange im Kontext mit dem IT-Betrieb
Zusammenarbeit mit kommunalen IT-Verbänden und Einrichtungen

Profil

Master of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Arts-Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst / der Voraussetzungen des Aufstiegs nach § 22 LBG oder vergleichbare Qualifikation mit wissenschaftlicher Hochschulbildung (m/w/d)
Erprobte, mehrjährige Leitungs- bzw. Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst
Fachspezifische, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wäre wünschenswert
Ausgeprägtes, wirtschaftliches und analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln mit entsprechender Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft

Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit?
Sie haben Lust auf die Anwendung agiler Arbeitsmethoden und der wertschätzender Zusammenarbeit mit allen Ämtern und Dezernaten des Landratsamtes?
Talente Ihrer Mitarbeiter werden von Ihnen gefördert und Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten

Viel mehr Abwechslung
Viel mehr Work-Life-Balance
Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 14 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet .

Der Landkreis Böblingen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?

Björn Hinck

Dezernent Steuerung und Service

07031 - 663 1451