Referent Kommunalberatung (m/w/d)

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Unsere Kommunalberatung ist Ansprechpartner für unsere Thüringer Städte, Gemeinden und Landkreise bei Investitionsvorhaben, Haushaltssanierung und ähnlichem Beratungsbedarf. Hierzu gehören vielschichtige Aufgaben. Unterstützen Sie unser Team als Kommunalberater*in. 

• Projektberatung zu Infrastrukturprojekten überwiegend im Bereich Hochbau in der Frühphase (Bedarfsanalyse, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeitsanalyse)
• Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Beratung zur strategischen Verwaltungsentwicklung/Organisationsentwicklung von Kommunen und Land
• Erarbeitung von Finanzierungs- und Fördermittelkonzepten
• Akquisition neuer Kunden im Öffentlichen Sektor, sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
• Projektmanagement
• Zusammenarbeit mit Ministerien und kommunalen Spitzenverbänden

• betriebswirtschaftliches, verwaltungswissenschaftliches Studium z. B. Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsbetriebswirt/Bachelor bzw. Master Public Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• hohe Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich darzustellen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
• hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Konflikt- , Kritik- und Teamfähigkeit
• weitreichende IT-Kenntnisse und souveräner Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Projektmanagement-Erfahrung
• Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltswesen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen von Vorteil

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir bei grundsätzlicher Eignung gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere