SAP-Spezialist- Schwerpunkt SuccessFactors (SF) / Human Capital Management (HCM) (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Implementierung, Wartung und Optimierung des SAP SF / HCM-Moduls
• Beratung und Unterstützung bei klassischen sowie SAP-bezogenen Personalthemen
• Analyse, Design und Implementierung von Prozessen im Bereich Personalmanagement
• Schulung und Support der Endanwender im Umgang mit dem SAP SF / HCM-Modul
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen
• Erstellung von Berichten und Analysen für das Personalmanagement

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit anschließender Weiterbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit SAP, insbesondere im HCM-Modul
• Fundierte Kenntnisse in HR-Themen und deren Umsetzung in SAP
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation