Active Sourcing Specialist (m/w/d)

Aufgaben

• Deine Passion ist die aktive und zielgruppenorientierte Suche und Ansprache von Kandidat:innen in Bewerberdatenbanken sowie sozialen Netzwerken.

• Dabei entwickelst du Suchstrategien in Hinblick auf deine internen Aufträge sowie relevante Zielgruppen.

• Du bist immer up-to-date, was aktuelle Sourcing-Trends angeht und berücksichtigst deine Erkenntnisse in deiner täglichen Arbeit.

• Mit interessierten Kandidat:innen führst du erste telefonisch Interviews und bereitest die Ergebnisse zur Weiterleitung an deine internen Auftraggeber vor.

• Als Teil des Recruiting-Prozesses bist du in engem Austausch mit allen beteiligten Stakeholdern und berätst Recruiter:innen und Hiring Manager:innen bezüglich des Kandidatenmarkts sowie der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse.

• Die konzernweiten Prozesse und Standards im Bereich Recruiting und Sourcing entwickelst du gemeinsam mit deinem Team weiter und du treibst Projekte und weitere übergeordnete Themen im Active Sourcing voran.

Qualifikationen

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie) mit den Schwerpunkten HR / People & Culture oder Arbeitspsychologie mit.

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden via Active Sourcing / Talent Sourcing mit Social Media Plattformen (v.a. Xing, LinkedIn), idealerweise in der Baubranche.

• Mit deinem professionellen Auftreten und hohen Kommunikationsgeschick bei der Ansprache überzeugst du Kandidat:innen über alle Hierarchieebenen hinweg.

• Im Umgang mit internen und externen Stakeholdern zeigt sich dein ausgeprägter Servicegedanke sowie deine Beratungskompetenz.

• Eine schnelle Einarbeitung in Prozesse, Veränderungsbereitschaft und ein guter Umgang mit agilen Methoden sind von Vorteil.

• Du verfügst über ausgezeichnete MS-Office sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse und probierst gerne auch neue IT- und Sourcing-Tools aus.

Wir bieten
Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Bringe dich mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Inhouse-Sourcing-Aufträgen ein und entdecke tagtäglich neue Berufsfelder der STRABAG, von dem:der Bauleiter:in (m/w/d) bis zum:zur Change Manager:in (m/w/d). Freue Dich darauf gemeinsam mit Recruiter:innen, P&C-Partner:innen und den operativen Fachbereichen zu überlegen, wie wir gemeinsam die besten Talente für STRABAG finden und gewinnen können. Sei dabei Teil eines Teams, dass gemeinsam die Sourcing- und Recruiting-Prozesse weiterentwickelt und durch verschiedenen Projekte das Active Sourcing vorantreibt. Zu den Rahmenbedingungen zählen ein kurzer Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Konzernakademie + LinkedIn Learning). Das klingt nach dem idealen Match? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.