Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Haben auch Sie hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist Ihr Einstieg zum Aufstieg.
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 69.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.600 €108.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für die Koordination und Steuerung von komplexen IT-Projekten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung.
Du stimmst die Leistungsinhalte eigenverantwortlich mit den Auftraggebern bzw. Kunden ab und übernimmst die Verantwortung für die Koordination, Anpassung und Umsetzung.
Zudem strukturierst du die Projekte und führst sie fachlich und personell.
Du entwickelst Projekt-Roadmaps inklusive Budgetplanung und erstellst detaillierte Projektaufwandsplanungen und -beschreibungen.
Die Einhaltung interner und kundenseitiger Vorgaben zur Erreichung der Projektziele, insbesondere im Hinblick auf Umfang, Qualität, Zeit und Kosten, liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zudem bringst du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von komplexen IT-Projekten in der Versorgungswirtschaft (optional auch Telekommunikation) mit.
Du hast Führungserfahrung in interdisziplinären Projekten, idealerweise bei der erfolgreichen Umsetzung von SAP Projekten.
Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft sowie ÖPNV sind wünschenswert.
Weiterhin verfügst du über Expertenwissen in klassischen und agilen Vorgehensmodellen (z.B. Scrum), idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master.
Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden wie z.B. PRINCE2, IPMA, PMI im Kontext eines ITIL 4 Betriebsmodells runden dein Profil ab.
Dein Auftreten ist überzeugend, du arbeitest kundenorientiert und verfügst über Verhandlungsgeschick. Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Moderations- und Eskalationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Wir bieten
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement,
Firmenfitness mit Hansefit
Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
Mitarbeitendenparkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Kontakt
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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270
