Kfz-Mechatroniker Entwicklungsfahrzeuge (m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? 

Du hast Spaß am Arbeiten an der Fahrzeugelektronik? Du möchtest dich mit den neusten Technologien der Fahrzeugentwicklung beschäftigen und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Mischung aus Hardwareumrüstungen und Softwarehochrüstungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du unterstützt dein Team vor allem bei Werkstatttätigkeiten.

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsfahrzeugen
• Software-Aktualisierungen von Steuergeräten (Flash, Codierung)
• Durchführung von Hardware-Umbauten an Fahrzeugen
• Diagnose und Fehlersuche am Steuergerät und am Fahrzeug
• Betreuung/Auf- und Einbau inkl. Wartung der Entwicklungsfahrzeug-Messtechnik

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in/ Mechaniker:in/ Elektriker:in oder eine ähnliche Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Fahrzeugaktualisierungen
• Gute Auffassungsgabe, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten

Wir begleiten dich bei deinem Start und bringen dir alles bei, was du wissen musst. Bei uns findest du immer eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in. Unser Angebot an Schulungen gibt dir den richtigen fachlichen Schub. Du entwickelst dich bei diesem Job auf folgenden Gebieten weiter:

• Vertiefte Einblicke im Bereich E/E-Entwicklung und E/E-Testing
• Umgang mit gängigen Bus-Systemen, Diagnose- und Vector-Tools etc.

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!

• Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)

• Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
• Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
• Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
• 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
• Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
• Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
• Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
• Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
• Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)
• Moderne IT Ausstattung
• Monatliche Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)
• Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen)
• K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)