Zur Einarbeitung wartet ein mehrmonatiges Programm (Kombination aus Schulungs- und Praxiseinheiten) auf Sie. Es wird Ihnen ein persönlicher Mentor (m/w) zur Seite gestellt, der Sie in der Theorie ausbildet und Sie auf seine Projekteinsätze mitnimmt und stets auf freundschaftliche Weise für Ihre Fragen und Anliegen ein offenes Ohr hat. Man will schließlich, dass Sie sich wohlfühlen und erfolgreich sind.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen Start Up-Charakter (ist aber dennoch seit einigen Jahren etabliert), 33 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, eine geringe Fluktuation und eine Bezahlung, die es locker mit den Großen aufnehmen kann. Das Unternehmen wird nicht von oben nur nach Zahlen anonym über die Hierarchieebenen gesteuert, sondern hat einen Geschäftsführer,der selbst Hand anlegt und dabei vor allem selbst Spaß haben will - und das auch seinen Mitarbeiter(inne)n gönnt. Wenn Sie mal ein privates oder berufliches Anliegen haben, kann man direkt darüber sprechen und bekommt nicht die Antwort „mal sehen… vielleicht im nächsten Jahr… Chef des Chefs fragen… Firmenpolicy… o.ä.“.