Erzieher(m/w/d) 3.500 €

Wir suchen für den Standort Bonn für unsere Kita Kunden motivierte Erzieher (m/w/d*) in Festanstellung. 

Seit über 25 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. 

Werde auch Du Teil des Teams.

• Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Pädagogischen.

• Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorten sind wir für Dich vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache.

• Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen.

• Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

• Du betreust, versorgst und unterstützt in der Durchsetzung nach pädagogischem Leitfaden und Konzeptionen 

• Du erstellst gemeinsam mit den Erzieherin Angebote für den Nachwuchs

• Du bist für die Kinder Ansprechpartner, Abenteurer und Vorleser, aber auch Streitschlichter und Tröster

• Du motivierst und ermutigst Kinder, sich mit Ihrer Umwelt auseinanderzusetzten und diese spielerisch zu entdecken

• Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder eine sonstige Qualifikation gemäß Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz)

• Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern

• Soziale Kompetenz und selbstverständlich Teamfähigkeit

Wir suchen für den Standort Köln für unser Kita-Team mehrere Erzieher (m/w/d*) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, bei entsprechender zeitlicher Flexibilität ist auch Teilzeit ab 20 Stunden möglich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Deine Vorteile bei uns:

• attraktives, übertarifliches Monatsgehalt von 3.500 Euro

• volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung

• 30 Tage Urlaub

• kostenloses Deutschlandticket

• flexible Arbeitszeitkonten

• Steuerfreie Zuschläge ( z.B. Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungsmehraufwand)

• Betriebliche Altersvorsorge

• individuelle Arbeitszeitmodelle von Vollzeit  bis Teilzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit

• Option auf Übernahme - finden Sie Ihre Wunsch-Kita

• langfristige Einsätze - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein

• Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000,-€)

• individuelle Urlaubsplanung - unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind

• Viele Mitarbeiter Benefits (z. B. mehr Urlaub, ein eigenes E-Bike, EGYM Wellpass u.v.m.)