Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Gebäudeplaner:in in Deutschland verdienen
Ø 52.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.200 €72.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Spannende Großprojekte im zukunftsfähigen SektorKollegiales Umfeld mit der Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA), spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von hochkomplexen HKLS-Anlagen. Durch langjährige Erfahrung, höchste Qualitätsstandards und ein starkes Bekenntnis zur Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen an die Spitze der Branche gearbeitet. Es plant sämtliche Gewerke der TGA und setzt mit exklusiven Bauprojekten neue Maßstäbe. Dies bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Übernahme von Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1 - 6 der HOAI.
- Mitwirkung an Projekten für Kunden aus der Industrie, Privatinvestoren sowie der öffentlichen Hand.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Planungsteam.
- Verantwortung für Projekte sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) im Projektteam und für die Auftraggeber.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, z. B. als staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Beratung und Objektüberwachung von haustechnischen Anlagen.
- Fundierte Kenntnisse fachspezifischer technischer Vorschriften.
- Erste Erfahrung mit gängigen Ausschreibungs- und Planungsprogrammen wie Build-Up sowie Kenntnisse in CAD und Autodesk Revit (wünschenswert).
- Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung von technischen Anlagenelementen in der Gebäudeausrüstung.
Vergütungspaket
Starke Werte, starkes Team
Unsere Unternehmenskultur lebt vom aktiven Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen. Sie ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und gegenseitiger Wertschätzung.
Raum für individuelle Entfaltung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und die Förderung Ihrer individuellen Stärken unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Zukunft gemeinsam gestalten
Wir übernehmen Verantwortung und engagieren uns aktiv für eine nachhaltige und positive Zukunft. Durch verschiedene Initiativen und Projekte setzen wir uns für gesellschaftliche und ökologische Belange ein und fördern eine hoffnungsvolle Weiterentwicklung.