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Was die Firma über den Job sagt

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen der Umsetzung der Anforderungen für S4 in den Bereichen Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Reporting stehen Sie den Fachabteilungen unterstützend zur Seite
  • Ihnen die Planung, Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung der erforderlichen S4-Systemlandschaft
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bzw. Prozessverantwortlichen entwickeln Sie die operativen und strategischen Prozesse, einschließlich des Release- und Deployment-Managements, des Change- und Testmanagements
  • Im Rahmen der Zusammenarbeit stellen Sie zudem sicher, dass die abgestimmten Prozesse reibungslos funktionieren

Anforderungen

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Reporting sowie Kalkulation
  • Über 10 Jahre Projekterfahrung im SAP Releasewechsel sowie fundierte Kenntnisse der SAP-Datenstrukturen (S/4HANA und R/3)
  • Tiefgehende Expertise im Umgang mit MS SQL und SAP BI-Lösungen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine starke unternehmerische Denkweise

Ihre Benefits

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Corporate Benefits

Ansprechpartner

Lisa-Marie Laufenberg

lisa-marie.laufenberg@rle.de
Tel.:
Fax:
E-Mail: lisa-marie.laufenberg@rle.de
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