Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Unser Kunde
Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der erweiterten Versicherungsbranche, mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir ab sofort für Frankfurt und den Raum Freiburg einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Aufgaben
Verantwortung für unterschiedlichste Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Anwendung verschiedener Kanäle im Recruiting (Direktansprache bis hin zum Empfehlungsrecruiting)
Identifizierung von Talenten durch neue Recruiting-Strategien
Aufbau einer hochqualitativen Recruiting-Pipeline
Qualifikationen
mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting (inhouse oder bei einem Dienstleister) und kennst dich mit aktuellen Trends und Tools aus
Idealerweise Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft
Sichere und wertschätzende Kommunikation mit Stakeholdern und Kandidaten
Benefits
Hoher Gestaltungsfreiraum
flache Hierarchien & offene Kommunikation
sicherer Arbeitsplatz in einer sich dynamisch veränderten Branche
Familiäres Miteinander
Flexible Arbeitszeiten/30+ Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge & private Versicherungen
Corporate Benefits/Fort- und Weiterbildung
Moderne technische Ausstattung/Attraktive Vergütung
Kontakt
Bettina Belzer
Manager
Standort Mannheim
nexpera GmbH
L8 12
68161 Mannheim
Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482
Mail: belzer@nexpera.de