Teamleiter Software Development (m/w/d)

Teamleiter Software Development (m/w/d) Referenz 12-214208

Sie übernehmen in dieser verantwortungsvollen Position die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Entwicklerteams. Sie sind zuständig für die Planung und Koordination der Ressourcen sowie die Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und umfassendes Know-how in modernen Softwaretechnologien und agilen Methoden verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Derzeit suchen wir für unseren Kunden mit Sitz in Hattersheim am Main einen erfahrenen Teamleiter Software Development (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusregelung
• Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 37,5-Stunden-Arbeitswoche sowie mobiles Arbeiten und Erfassung der Reisezeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Deferred-Compensation-Programm
• Tarifliche Freistellungen und umfassende Versicherungen (Unfall, Auslandskrankenversicherung)
• Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Nutzung des Schwimmbads
• Zuschüsse für die Kantine, Parkplätze, Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
• Notfallbetreuung für Kinder und Eltern-Kind-Büro

Ihre Aufgaben:

• Führung des Entwicklerteams und regelmäßige Feedbackgespräche
• Planung und Steuerung der Ressourcenzuweisung in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Coaching der Entwickler bei Softwarelösungen, Code-Reviews und Best Practices
• Umsetzung und Kontrolle von Standards und Prozessen zur Qualitätssicherung
• Gewährleistung der Einhaltung von Architektur- und Code-Richtlinien
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Stakeholdern
• Beobachtung von Technologietrends und Unterstützung innovativer Projekte
• Förderung einer positiven Teamkultur durch Teambuilding und Wissensaustausch

Ihr Profil:

• Masterabschluss oder Promotion in Informatik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsteam, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in einer Matrixorganisation
• Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung, agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban), Cloud-Computing, Microservices und Datenintegration
• Praktische Erfahrung mit DevOps-Prozessen, CI/CD und Container-Technologien
• Gutes Verständnis von Industrieprozessen, IIoT und Datenintegrationsplattformen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214208 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt