Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt
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Wer wir sind

Die Zech-Unternehmens­gruppe­ wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Ent­wicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitar­bei­terinnen und Mitar­beitern erbringen wir unterschied­liche Services - vom Rech­nungs­wesen über die IT bis zum Personalwesen.

Das werden Deine Aufgaben

  • Du berätst eigenständig die Geschäftsführer der Zech Group mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • In deiner Position bereitest du personalwirtschaftliche Daten für Monats- und Quartalsabschlüsse auf – dazu gehören auch die Kontrolle und Analyse, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Hochrechnungen und die Headcount-Entwicklung.
  • Weiterhin bist du mitverantwortlich für die jährliche Personalplanung und die Gehaltsrunde.
  • Auf deine Mitarbeit zählen wir auch bei der Weiterentwicklung relevanter Steuerungs- und Analyseinstrumente sowie beim kontinuierlichen Ausbau des Personalcontrollings.
  • Darüber hinaus unterstützt du uns auch bei Sonderprojekten.

Das bringst Du mit

  • Eine gute Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling und/oder Personalwesen mit.
  • Die Arbeit mit Zahlen bereitet dir Freude und Excel ist dein Tool – wünschenswert sind Kenntnisse in MS Dynamics NAV und Infor ION BI.
  • Ob im Team oder allein – Du gehst deine Projekte auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert an.
  • Zudem bringst du ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten für die selbstständige Berichtserstattung an die Entscheider der Einheiten mit.
  • Durchsetzungsstärke, Stressresistenz, Flexibilität und Teamgeist runden dein Profil ab.

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
  • Nutze außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen

Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Kontakt

Frau Ayse Efe freut sich über deine Bewerbung - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Zech Management GmbH

Personalabteilung | Frau Ayse Efe
Hansator 20 | 28217 Bremen
www.zech-management.de | www.zech-group.com

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.