Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) bei SUSI & James GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Die SUSI&James GmbH ist führender Anbieter von KI-basierten Digitalen Mitarbeitern zur Kommunikation und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Seit 2015 entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden KI-basierte Produkte und Lösungen, die unmittelbare Mehrwerte im Automotive Umfeld generieren - in (After)Sales-Anwendungen, Qualitäts- oder Produktionsumfeld. Unser Ziel ist die Entlastung von Mitarbeitern. Die modulare Bauweise unserer Digitalen Mitarbeiterin SUSI ermöglicht eine ressourcenschonende Nutzung auch in inhomogenen IT-Strukturen. Dies in Verbindung mit der bestmöglichen Kunden- und Nutzererfahrung macht uns zu einem etablierten Innovationspartner der automobilen Wertschöpfungskette.

WAS WIR DIR BIETEN:

Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten (bis zu 65%-75%)
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Mitarbeitervergünstigungen
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Ein Team, welches sich auf Dich freut

Tätigkeiten

Als Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) ergänzt Du unser Projektteam mit Deiner mehrjährigen Programmiererfahrung und soliden Kenntnissen im Bereich Full Stack Web Development. Zu Deinen Aufgaben gehören:

Feature-Requests analysieren und umsetzen: Du wirst eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen. Deine Aufgabe ist es, diese Feature-Requests detailliert zu analysieren, zu evaluieren und in umsetzbare Konzepte zu überführen. Dabei bringst Du Deine Expertise ein, um die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.
Junior-Developers betreuen: Du übernimmst eine Mentorenrolle und unterstützt Junior-Entwickler bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Du führst regelmäßige Code Reviews durch und gibst wertvolles Feedback, um die Codequalität und die Programmierfähigkeiten des Teams kontinuierlich zu verbessern.
Proof-of-Concepts entwickeln: Mit Deinen umfassenden Kenntnissen in JavaScript und Python erstellst Du innovative Proof-of-Concepts. Diese Konzepte überführst Du in zuverlässige und skalierbare Softwareprojekte, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.
Qualität und Wiederverwendbarkeit sicherstellen: Du setzt Dich aktiv für die hohe Qualität unserer Softwarelösungen ein. Dabei nutzt Du bewährte Praktiken und moderne Tools, um die Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit des Codes zu gewährleisten. Dein Ziel ist es, nachhaltige und langlebige Software zu entwickeln.
User Stories und Aufwandsschätzungen erstellen: Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation Deiner Arbeitspakete. Du erstellst präzise User Stories und realistische Aufwandsschätzungen. Zudem bringst Du Dein Wissen ein, um Prozesse und Technologien im Team zu optimieren und effizienter zu gestalten.

Mit diesen spezifizierten Aufgaben und Tätigkeiten wirst Du einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg unseres Projektteams und zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen leisten.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbarer Qualifikation: Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Frontend-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernem JavaScript, CSS sowie mit Frameworks wie React.js, Svelte oder Angular. Fähigkeit, benutzerfreundliche und responsive Benutzeroberflächen zu gestalten.

Backend-Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python oder Node.js. Expertise im Aufbau skalierbarer Backend-Architekturen und sicherer APIs. Erfahrung in DevOps ist von Vorteil.
Datenbanken: Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und SQL sowie dokumentenbasierten Datenbanken wie MongoDB. Fähigkeit zur Datenmodellierung und Optimierung von Abfragen.
RESTful API Design: Praktische Erfahrung im Entwurf und der Implementierung von RESTful APIs. Sicherstellung von Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit.
Automatisierte Software-Tests: Erfahrung im Bereich automatisierter Tests, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests. Nutzung entsprechender Tools und Frameworks.
Agile Softwareentwicklung: Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum. Fähigkeit, in einem agilen Teamumfeld effektiv zu arbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen.
Linux, Docker, CI/CD: Solide Kenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und Container-Technologien wie Docker. Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines.
Open Source Engagement: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeit an Open Source Projekten. Bitte sende uns Dein GitHub- oder GitLab-Profil zu.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mit diesen spezifischen Anforderungen möchten wir sicherstellen, dass Du über die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügst, um erfolgreich in unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Team

Vielfältige Expertise: Unser Team setzt sich aus Experten der Softwareentwicklung, des Projektmanagements und Kundensupports zusammen. Diese interdisziplinäre Vielfalt ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Kollaboratives Umfeld: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Unsere Mitglieder arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld, um Ideen auszutauschen und innovative Projekte voranzutreiben. Dieser Austausch fördert Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
Mentoring und Weiterbildung: Erfahrene Mitarbeiter fördern als Mentoren die berufliche Entwicklung ihrer Kollegen. Unser individuelles Weiterentwicklungsprogramm ermöglicht es jedem Mitarbeiter, seinen eigenen Lernpfad zu gestalten.
Kundenorientierung: Wir verstehen und setzen die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden um. Durch enge Zusammenarbeit und Kommunikation stellen wir sicher, dass unsere Lösungen genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
Engagement und Motivation: Unser Team teilt eine gemeinsame Vision und arbeitet leidenschaftlich daran, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Innovationsfreude: Innovation wird bei uns aktiv gelebt. Unser Team sucht ständig nach neuen Wegen, um Prozesse zu optimieren und innovative Produkte zu entwickeln.
Teamgröße und Vielfalt: Dich erwartet ein Team von etwa 40 engagierten Mitarbeitenden. Wir leben kulturelle Vielfalt und eine gemischte Altersstruktur, wodurch verschiedenste Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen und kreative Lösungen entstehen.

Mit diesem Teamansatz schafft wir eine dynamische und produktive Arbeitsumgebung, die sowohl die individuelle Entwicklung als auch den gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund stellt.

Bewerbungsprozess

1: Du hast uns als potenzielles arbeitgebendes Unternehmen gefunden. Der erste Schritt ist getan.

2: Du bekundest dein Interesse und wir schauen uns Deine vollständigen Unterlagen an.

3: Nach dem Liebäugeln folgt das erste Kennenlernen im Erstgespräch mit unserem HR. Das erste Kennenlernen ist spannend und wird Dir weitere Eindrücke zu uns und dem gesuchten Profil geben. Gleichzeitig freuen wir uns darauf, Dich besser kennenzulernen.

4: Wenn die Funken füreinander nach der gegenseitigen Revuephase noch vorhanden sind, lernst Du im nächsten Schritt die KollegInnen aus der Fachabteilung näher kennen. Im Rahmen dieses Gesprächs bringen wir Dir die Aufgabenstellung näher, um Dir einen präzisen Einblick zu geben und finden heraus, wie Dein bisheriger Erfahrungsschatz dazu passt.

5: Optional kann es nochmal zu einem fachbezogenen Austausch kommen.

6: Wenn bis hier für Dich und uns alles passt, wirst Du von uns ein Angebot erhalten. Wenn Deine Antwort „Ja“ lautet, besiegeln wir dies mit Deinem Arbeitsvertrag und unser Onboarding nimmt seinen Lauf. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu können!

Über das Unternehmen

Wir sind ein AI Unternehmen aus Mannheim. Die Schwerpunkte fokussieren sich auf Digitale Mitarbeiter basierend auf intelligenten Sprachassistenz-Systemen, Prozessautomatisierung und Künstlicher Intelligenz.

Die SUSI&James GmbH ist der führende Anbieter von auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierenden Digitalen Mitarbeitern zur Kommunikation und der Automatisierung von individuellen Geschäftsprozessen. Seit 2015 analysieren wir gemeinsam mit unseren Kunden Potentiale und entwickeln KI-basierte Produkte und Lösungen, die in Verbindung mit unserer fundierten Branchenkenntnis unmittelbare Mehrwerte für Unternehmen im Automotive Umfeld generieren - in (After)Sales-Anwendungen, aber auch im Qualitäts- oder Produktionsumfeld.

Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei stets die Entlastung von Mitarbeitern. Durch die modulare Bauweise unserer Digitalen Mitarbeiterin SUSI ist eine Nutzung auch im inhomogenen Umfeld bestehender IT-Strukturen ressourcenschonend möglich. Dies in Verbindung mit Erzeugung der bestmöglichen Kunden- und Nutzererfahrung im Umfeld erlebbarer Künstlicher Intelligenz macht uns zu einem etablierten Innovationspartner der automobilen Wertschöpfungskette.

Im Team achten wir stets auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl, sowohl intern als auch extern. Die Zusammengehörigkeit steht dabei an oberster Stelle. Sei ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns die Zukunft von Morgen. Eine Zukunft, in der Technologie die Menschen durch künstliche Intelligenz verbindet.

Hier findest du die ein oder andere Mitarbeiterstory ;)

www.susiandjames.com/blog

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