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Was die Firma über den Job sagt

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
  • Sie suchen gezielt Personal und wirken aktiv im Bereich Recruiting mit
  • Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen nach einer sorgfältigen Einarbeitung eigenständig Telefoninterviews durch
  • Sie erstellen Bewerberprofile und unterstützen in der Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsprofil ab

Anforderungen

  • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder sind Student (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie haben Interesse an Themen aus dem Bereich Personalrecruiting
  • Gute Englischkenntnisse und ein technisches Basiswissen sind von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken
  • Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus

Ansprechpartner

Johanna Döllmann
Personalreferentin Recruiting
Johanna.Doellmann@rle.de
Tel.: +49 (421) 897719-43
Fax:
E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de
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