HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten für umfassende und innovative Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Betreuung und Bildung bekannt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort in Neuss in Vollzeit.

• Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung

• 32 Tage Urlaub pro Jahr

• Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

• Firmen-Events

• Moderne Lounge

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld

• Strukturierte Einarbeitung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrechtlichen Fragen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Entwicklung und Implementierung personalrechtlicher Standards unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Arbeitnehmerüberlassungs-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien

• Analyse und Auswertung von Kennzahlen im Personalwesen

• Verantwortung für die Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte

• Engagierte, fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch mit Kenntnissen aus den AVR-C

• Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Führungskräften und Kolleg*innen

• Motivation den HR-Bereich zukunftsfähig weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und hoher Dienstleistungsgedanke

• Hands-on-Mentalität

• Freude an der Teamarbeit

• Einsatzbereitschaft