Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Über Uns:

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

Dein Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung im Entwicklungsprozess von Speichersystemen für Wasserstoff
  • Mitwirkung an der Konzept- und Detailplanung der zu entwickelnden Tanksysteme
  • Optimierung von H2-Systemen anhand gegebener und zu definierender Use Cases
  • Erstellung von DVPs zur Validierung der Auslegung/Simulation
  • Normgerechte Dokumentation des Erarbeiteten, Erstellen von System-Spezifikationen
  • Initiierung, Durchführung und Unterstützung von internen QM-Aktivitäten/-Prozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Chemie, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Bereich Wasserstoff und/oder Brennstoffzellen
  • Erste Erfahrungen in der (Teil-)Entwicklung von Wasserstofftanks
  • Erfahrung mit der Auslegung und Simulation von thermodynamischen Systemen
  • Idealerweise Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung gängiger Normen, Richtlinien und Standards
  • Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Aconext bietet dir:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Ansprechpartner:

Tobias Gröger
HR Business Partner
tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 152 55211284
Fax:
E-Mail: tobias.groeger@aconext.de
www: www.aconext.de