Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (25h = 3.000€)
Ihre Stärken liegen in der Entgeltabrechnung und der Optimierung von Payroll-Prozessen? Dann übernehmen Sie als HR Payroll Specialist (m/w/d) eine zentrale Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams!
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Hefeextrakten, Aromen auf Hefebasis und getrockneten Aromazutaten – mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität, natürliche Zutaten und großartigen Geschmack.
Das bietet unser Kunde:
- Teamarbeit, vier Personen agieren als Team in der HR
- Spannende Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Betriebsrat im Unternehmen für eine starke Mitarbeitervertretung
- Attraktive Vergütung und betriebliche Benefits
- Möglichkeit, Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Homeoffice in Kombination möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Verwaltung und Pflege personenbezogener Änderungen
- Erstellung von Entgeltschreiben, Bescheinigungen und Übernahme der anfallenden HR-Korrespondenz
- Datenpflege und -administration im Zeitwirtschaftssystem sowie Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Audits
- Erstellung von Statistiken und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie MS Office (Excel & Word)
- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise AIDA
- Zahlenaffinität sowie systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Roman.Wiegel@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 -37 zur Verfügung.