Was die Firma über den Job sagt

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie sind zuständig für das laufende Management und die Optimierung unserer Infrastrukturbeteiligungen im Bereich der Stromnetze
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Management und der Optimierung der Fremdkapitalfinanzierung und der Zinssicherungsgeschäfte
Sie analysieren die Berichterstattung, aktualisieren das Investitionsfinanzmodell für die Beteiligungen
Die Beobachtung der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Energiesektor gehört zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Unterlagen sowie Analysen und Vorlagen für Investitionsentscheidungen für interne Gremien und bereiten Informationen für das regelmäßige Reporting und die Berichterstattung auf

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaft absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Bankbetriebswirt
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Unternehmensfinanzierung und Zinssicherungsgeschäfte
Sie bringen ein gutes Verständnis für investitionsbezogene Finanzmodelle, wie z. B. Business Case, mit.
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch als auch Englisch rundet neben der hohen Serviceorientierung Ihr Profil ab

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087

Investmentmanager:in für Infrastrukturbeteiligungen mit Schwerpunkt Finanzierung