Senior Product Manager Lifecycle Products (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

Senior Product Manager Lifecycle Products (m/w/d)
Vollzeit

• Übersetzung der Unternehmens- und Business Unit-Strategie in Geschäftsmodelle, Programme und Produkte
• Erreichung der Unternehmens-, Business Unit- und Abteilungsziele, insbesondere im Hinblick auf profitables Wachstum
• Erhöhung der Kundenbindung durch Entwicklung und Ausbau von Lifecycle-Produkten und Lösungen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Kundensegmentierung etc.
• Finden und Entwicklung neuer vertraglicher Lösungen und Geschäftsmodelle im BHS Ersatzteilgeschäft (Kaufmännischer Schwerpunkt)
• Sicherstellung der globalen Anwendbarkeit und Koordination/Steuerung lokaler Adaptionen und Roll-outs in Zusammenarbeit mit der weltweiten Lifecycle Products-Organisation sowie interner Abteilungen
• Weiterentwicklung, Beratung, Unterstützung und Steuerung der BHS-, Partnerniederlassungen hinsichtlich der Product Management-Strategie sowie zugehöriger Business-Ideen, Programme und Produkte
• Sicherstellung der BHS-Qualitätsstandards und Verbesserung von Operational Excellence und Prozesseffizienz zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -profitabilität
• Regelmäßige Kundenbesuche zur Ermittlung des Kundenbedarfs und zur Sicherung des Verkaufs neuer Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder After Sales-Management, idealerweise im technischen Umfeld oder in Distanz- und Onlinehandelsmodellen 
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategische Orientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Prozesse

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege