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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Die 1964 gegründete Ahmerkamp-Gruppe gehört zu den führenden Holzgroßhändlern und Holzimporteuren in Deutschland. Derzeit beschäftigt die Ahmerkamp-Gruppe mehr als 250 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland. Im Verkauf betreuen die Ahmerkamp-Spezialisten Kunden aus allen Segmenten der Holzwirtschaft: Holzbau, Tischlerei, Treppen-/Messe- und Innenausbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Handels- und Industrieunternehmen. Eigene Produktmarken runden das Leistungsspektrum gezielt ab.

Wir suchen eine*n Fuhrparkleiter/Stv. Disponent (m/w/d)

Aufgaben

  • Organisation, Beschaffung und Verwaltung der gesamten Fahrzeug- und Staplerflotte (bestehend aus LKW, PKW und Gabelstaplern an vier unterschiedlichen Standorten)

  • Stammdatenpflege der Fuhrparklisten

  • Koordination von Wartung, Instandhaltung und TÜV/AU-Terminen der Fahrzeugflotte

  • Abwicklung von Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln, etc.

  • Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (z. B. Durchführung der Führerschein- und Fahrerkartenkontrolle und Einhaltung der UVV-Auflagen)

  • Vorantreiben der modernen Ausrichtung unseres Fuhrparks

  • Reporting und Kostenkontrolle

  • Übernahme der Tätigkeiten des Disponenten bei Abwesenheit

  • Vertretungsweise Übernahme von Fahrertätigkeiten (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich

  • Begeisterung für Technik, insbesondere für Fahrzeugtechnik ist von Vorteil

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition ist von Vorteil

  • Fundierte PC-Kenntnisse (insb. MS-Office)

  • CE-Führerschein ist von Vorteil

  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Jährliche Sonderzahlungen

  • Steuerfreie Sachbezugsleistungen

  • Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • 30 Urlaubstage

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sabbaticals

  • Bike-Leasing

  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

  • Wöchentliche Obstkörbe

  • Jubiläumsprämien

  • Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys

  • Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Idee