In drei Schritten zum neuen Job
Wir möchten uns ein möglichst aussagekräftiges Bild von dir machen und dir auf der anderen Seite eine erste Vorstellung des Tätigkeitsgebiets bieten, für das du dich bewirbst. Und das schon, bevor wir uns persönlich kennenlernen. Auf diese Weise wollen wir objektiv bleiben und uns aufs Wesentliche konzentrieren. Wenn es dann auch noch menschelt – perfekt.
Phase 1: Schicke uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, ausgefülltem Fragebogen und den bearbeiteten Probeaufgaben als PDF
Phase 2: Video-Interview – Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen und Fragen von beiden Seiten
Phase 3: Abschließende Fragen und ein Rundgang durchs Büro
Haben wir dich überzeugt? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung samt Anschreiben, Lebenslauf, Fragebogen und Probeaufgaben sowie die Angabe deines Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte: Wir können nur vollständige Bewerbungen inklusive der Probeaufgaben berücksichtigen.
Kontakt
Anette Marks
Human Resource Managerin
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