Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Koordinieren der fachbereichsinternen Erprobungsfahrzeuge, inklusive Planen und Steuern von Umbauten, Verwendungszeiträumen und Transportaufträgen
Mitarbeiten bei der Vorbereitung und Teilnehmen an im Entwicklungsprozess relevanten Gremien
Unterstützen bei der Abstimmung von funktionalen Anforderungen mit den relevanten Fachbereichen
Planen, Durchführen und Dokumentieren erforderlicher Prüfstands- und Fahrzeugerprobungen zur Funktionsentwicklung und -absicherung (inklusive Applikation)
Abstimmen mit Fachbereichen und Gremienteilnahme
Unterstützen im operativen Tagesgeschäft
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugvernetzung, E/E-Architektur und Automotive Software Engineering
Erfahrung in der in Regelungstechnik und Thermodynamik
Kenntnisse im Bereich Kältetechnik und Strömungsdynamik
Fundierte Kenntnisse in den Vector-Tools, besonders in CANape und CANoe
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B und Fahrtraining (Basis, Turb, ylow, Hochdynamik) notwendig
Strukturierte Arbeitsweise, belastbare und kommunikative Person
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals