Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei gyde GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Wir sind gyde, ein Learning & Development Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Unser Bestandsprodukt läuft bereits erfolgreich am Markt und wir konnten im letzten Jahr stark wachsen. Gleichzeitig haben wir eine vielversprechende Marktnische für ein angrenzendes Produkt entdeckt - dafür haben wir vor kurzem eine 4 Mio. Euro Finanzierungsrunde mit einem Top-VC abgeschlossen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der diesen Bereich bei gyde eigenständig aufbaut und unsere Online-Kampagnen datengetrieben optimiert und skaliert.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing als zentrale Wachstumsrolle
• Definition, Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten und gezielte Erweiterung der Marketingmaßnahmen
• Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen anhand datengetriebener Insights
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Optimierung des Wachstum

Anforderungen

Deine fachlichen Kompetenzen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Performance Marketing.
• Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen (SEA, SEO, Paid Social, CRM)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeptionierung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Expertise in der Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Growth-Marketing
• Sicherer Umgang mit Web- und Marketing-Technologien (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, A/B-Testing-Tools).
• Versierte Projektmanagement-Skills zur erfolgreichen Steuerung von Kampagnen

Deine Persönlichkeit

• Entrepreneurial Mindset: Eigeninitiative, Innovationskraft und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Hands-on-Mentalität: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Teamplayer: Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Data-driven: Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Resilienz & Durchhaltevermögen: Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Misserfolgen und Frustration

Team

Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!

Bewerbungsprozess

• Erster Call 📞
• Video-Interview 💻
• Triff das Team 🏢

Über das Unternehmen

gyde – die Zukunft des Lernens

Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen.

Unsere Stärken:

• Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt.
• Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse.
• Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg.

Unser Team und unsere Kultur:

• Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter.
• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist.
• Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst.
• Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns
• Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung

Unsere aktuelle Situation:
Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!