Projektleitung Genehmigung Wind 70-90k (m/w/d)

Bringen Sie frischen Wind in die Energiewende – und Ihre Karriere!

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie ein Unternehmen kennen, das einfach anders ist. Authentisch, nachhaltig, menschlich. Dieser innovative Dienstleister für Windenergieprojekte sucht Sie als neue Projektleitung in der Genehmigungsplanung. Kommen Sie in ein sympathisches, dynamisches Team, in dem eine freundschaftliche Atmosphäre herrscht und alle an einem Strang ziehen.

Durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands, bleibt die Position abwechslungsreich und lässt Ihnen viel Spielraum, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 90.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team und sinnstiftende Projekte.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als

Projektleitung Genehmigung Wind 70-90k (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Konzepten, Planungsvarianten und für Genehmigungsanträge für potenzielle Windparkprojekte

• Sie übernehmen die Projektesteuerung in allen Projektphasen hinsichtlich technischer und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen

• Sie kommunizieren zielorientiert mit Behörden, Gutachtern und Gemeindevertretern

• Sie begleiten Genehmigungsverfahren nach BImSchG

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Bereich, wie beispielsweise Umwelttechnik, regenerative Energiesystem o.ä.

• Sie haben vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung Windenergie

• Sie kennen sich mit MS-Office und AutoCAD aus

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)

• Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben.

• Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.

• Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde.

• Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden.