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Was die Firma über den Job sagt
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Über Uns


Hast du Interesse, deine starke Persönlichkeit und unternehmerische Initiative in unser Team mit einzubringen? Wir suchen einen Future Consultant, um gemeinsam und mit deiner zusätzlichen Erfahrung und Kompetenz weiter zu wachsen. 


DEINE AUFGABEN 
 
  • Aktive Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
  • Pflege enger Mandantenbeziehungen und strategische HR-Beratung
  • Gemeinsame Ausarbeitung von Projekten mit Mandanten auf der Grundlage ihrer Bedürfnisse im Recruiting
  • Erstellung und Verantwortung von Projekt- und Zeitplänen
  • Alleinige Leitung von Projekten oder mit einem Team von einem oder mehreren Recruitern
  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Dazu gehören:
    • Entwicklung von Suchstrategien und Researchplänen
    • Identifizierung und Qualifizierung von Kandidaten durch mehrstufige Auswahlprozesse
    • Aufbereitung und Vorstellung von Kandidatenprofilen inklusive Eignungsdiagnostik
    • Prozesskoordinierung und gegebenenfalls Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Du schaffst und förderst ein positives Arbeitsklima im Team
  • Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Erstellung von Projektportfolios und anderen Marketingmaßnahmen, auf Messen und Events sowie bei der Verwaltung und Pflege unseres CRM-Systems
     

DEINE FÄHIGKEITEN 

Hintergrund
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Management, HR oder Psychologie
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Recruiter oder Berater, vorzugsweise bei einer bekannten Personalberatung oder einem Wirtschaftsunternehmen
  • Nachgewiesenes Netzwerk im Bereich Finance
  • Erfolgsbilanz bei der Leitung und dem Management von Projekten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einstellung
  • Du bist neugierig und hast eine ausgezeichnete Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
  • Hohes Maß an sozialer und emotionaler Kompetenz und selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fleiß, Durchhaltevermögen, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
  • Du scheust keine Herausforderung
  • Du bist offen für Feedback und engagierst dich für stetiges Lernen und persönliche Entwicklung

 

Ihre Benefits

WIR STEHEN FÜR
 
  • Start-Up Spirit in einem werteorientierten Team
  • Eigene Verantwortungsbereiche
  • Förderung von Talenten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Flexible Arbeits- und Home-Office-Regelungen
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung - inklusive iPhone
  • Spannende Mandanten innerhalb eines branchenübergreifenden Kundenportfolios
     

Ansprechpartner

Julian Nguyen Hong
Future Manager Processes & Administration

Tel.: +4930 403 6738 81
E-Mail: julian.nguyenhong@future-recruiting.de
www: https://www.future-recruiting.de/
Dann bewirb dich gleich für den Job bei F&R Future Recruiting GmbH.