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Was die Firma über den Job sagt

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als erfahrenen

Zerspanungsmechaniker Drehtechnik – konventioneller Dreher (m/w/d)

Wir bieten Dir:

  • einen Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
  • hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
  • persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:

  • Bedienung von konventionellen Drehmaschinen
  • Ausführen der Arbeitsgänge gemäß Zeichnung und Arbeitsplan
  • Selbstständige Qualitätskontrolle
  • Wartung und Pflege der Maschinen

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Einrichtung und Bedienung von konventionellen Maschinen
  • Technisches Verständnis
  • Zuverlässige, genaue und systematische Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortlichkeit, starkes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:

bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.