Das könntest du laut kununu User:innen als Projektingenieur:in in Deutschland verdienen
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Telekommunikation und hat uns mit der Suche nach einem Projektingenieur* / Projektleiter* Glasfaserausbau für seinen Standort in Chemnitz beauftragt.
Aufgaben
Selbstständiges Management, mit eigenem Team, der Projekte im Glasfaserbau in Südwestsachsen von der Planung bis zur Fertigstellung
Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Sicherstellung von Leistung und Material
Initiierung von Ausschreibungen sowie Prüfung/Bewertung von Angeboten
Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern
Koordinierung von Infrastrukturmaßnahmen mit Beteiligten bspw. Haus- und Grundstückseigentümern, Kommunen und anderen Versorgungsträgern
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung (Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurswesen, etc.) oder einschlägige Berufserfahrungen
Erfahrungen im Vertrags- und Projektmanagement von Vorteil
Umfassende Kenntnisse in der IP- und Übertragungstechnik
Fundierte Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
Wir bieten
Tarifvergütung mit einem 13. Monatsgehalt
Moderne Betriebsvereinbarung (bsp. Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Angebot zum bezuschussten Kantinenessen
Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen
Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit
und vieles mehr
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.