Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Site Reliability Engineer (m/w/d) bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Du bist das perfekte Beispiel für gute Kommunikation, lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit?  Dann lass uns kennenlernen. Vor allem, wenn dich so schnell nichts aus der Ruhe bringt. Denn als Site Reliability Engineer (m/w/d) ist es deine Mission, gemeinsam mit den Teams die Verfügbarkeit und Stabilität unserer gehosteten Produkte, Webseiten und E-Mails sicherzustellen. 

Tätigkeiten

In Zusammenarbeit mit unseren Tech-Teams stellst Du den stabilen Betrieb unserer Hostingsysteme sicher und bist im Störungsfall vorne mit dabei
Du entwickelst unsere Monitoring-Systeme auf Applikationsebene weiter und erstellst regelmäßig Berichte zur Verfügbarkeit, Stabilität und Performance 
Du bereitest Wartungen vor, koordinierst und begleitest diese, und stimmst dich proaktiv über Stabilitätsthemen im Unternehmen ab
Du bist bei der Analyse und Auswertung von Störungen dabei, um den beteiligten Teams und Abteilungen die notwendigen Daten bereitzustellen
Du erhebst relevante Daten und KPIs, um Maßnahmen zur Verbesserung der Systemstabilität zu identifizieren und umzusetzen
Du arbeitest eng mit den Tech- und IT-Security-Teams, der technischen Leitung der Infrastruktur und unseren Systemarchitekt*innen zusammen

Anforderungen

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und kennst dich mit dem Monitoring von Diensten, Applikationen oder Services aus
Du bist ein Organisationstalent, kennst die offenen Themen und sorgst dafür, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden
Dir fällt es leicht, andere Perspektiven einzunehmen und sinnvolle Schnittstellen und Prozesse zu schaffen
Du hast einen Blick für das große Ganze und kannst die beste Vorgehensweise aus den Unternehmenszielen antizipieren
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind deine Markenzeichen

Bewerbungsprozess

1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):

Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.

Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.

Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

2. Die zweite Runde:

Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.

Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!

Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Über das Unternehmen

Wir leben Web. Wir atmen Code. Wir denken Hosting neu.

mittwald, das sind 180 kreative Köpfe, die im beschaulichen Espelkamp ihren Traum vom Silicon Valley leben. Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Was uns dabei wichtig ist? Wir wollen Agenturen & Freelancer noch besser machen. Noch produktiver und effizienter. Wir kennen ihre Herausforderungen und sind Partner auf Augenhöhe. Was uns noch wichtig ist: Webhosting im 21. Jahrhundert muss hoch performant und flexibel sein, aber auch nachhaltig. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum Daten klimafreundlich, sicher und effizient – direkt vor unserer Haustür. So nehmen wir die Verantwortung für unser Handeln. Jeden Tag.

Wir glauben an die individuellen Stärken jeder und jedes Einzelnen. Jeder kann sich unabhängig von der eigenen Rolle und Position einbringen und sich entsprechend der persönlichen Stärken weiterentwickeln. Dabei spielt es keine Rolle, wie man sich kleidet oder in welchem Lebensabschnitt man sich befindet. Denn wir sind davon überzeugt: Nur wer sich mit seiner Persönlichkeit angenommen fühlt, kann sein ganzes Potential ausschöpfen.

Mut und Ideen stecken in jedem einzelnen Mittwälder. Bei mittwald ist jede Stelle einzigartig und wird maßgeblich vom Stelleninhaber gestaltet. Stellenbeschreibungen sind daher fehl am Platz. Wir suchen Menschen wie dich - Menschen, die persönlich und fachlich wachsen möchten. Du entdeckst neue Wege und Möglichkeiten, du packst an, du scheiterst, du reflektierst, du lernst, du entwickelst dich stetig weiter und bist immer einen Schritt voraus.