Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-205513
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Bergischen Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum.
Ihre Benefits:
Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Analysen und Spezifikationen von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories
Verbesserung des Entwicklungsprozesses durch Festlegung klarer Anforderungen und Zieldefinitionen
Intensive Kooperation mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern zur Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Umsetzung der Anforderungen
Regelmäßige Überprüfung der Anforderungen zur Gewährleistung ihrer Aktualität und Übereinstimmung mit Unternehmenszielen
Umwandlung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2 Jahre Berufserfahrung als Requirement Engineer oder in einer ähnlichen Position
Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse und -dokumentation sowie in der Spezifikation von Softwarelösungen
Ausgeprägte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban)
Sicherer Umgang mit Tools zur Anforderungsdokumentation (z. B. Jira oder Confluence)
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen sowie nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren
Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Level) und Englisch
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205513 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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