(Senior) Consultant S/4 HANA Sales (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Center of Excellence SAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant SAP S/4 HANA Sales (w/m/d) mit Branchenexpertise im Retail oder in einer anderen Industrie. 

Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle. 

• Du bist zuständig für die Gestaltung und Weiterentwicklung strategischer und operativer Prozesse im Umfeld S/4 HANA Sales 
• Du wirkst aktiv an der Prozess- und Cloudtransformation unserer Kunden auf Basis von S/4 HANA Public Cloud sowie der SAP Industry Cloud (bspw. SAP Ordermanagement/OMF oder Omnichannel Promotion Pricing/OPP) mit 
• Du analysierst die bestehenden Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich S/4 HANA Sales, identifizierst GAPs, erarbeitest einen stabilen sowie zukunftsfähigen Prozess aus und bildest ihn im S/4 HANA ab
  
• Du übernimmst in Kundenprojekten die Rolle des Business Architekten
• Du bist direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse und arbeitest mit den Kunden auf Augenhöhe 
• Du bist je nach Erfahrung verantwortlich für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und -kommunikation mit dem Kunden 

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen 
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit den Sales-Prozessen in S/4 HANA bzw. in SAP SD 
• Optional verfügst Du über erste Beratungserfahrungen in den SAP Industry Cloud Services SAP OMF, SAP OMSA oder SAP OPPS 
• Deine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung zeichnet dich aus 
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch 

• Wir sind ganz vorne dabei: SAP Cloud-Transformation und SAP Cloud-first Projekte sind bei uns nicht Zukunft, sondern gelebte Praxis. So verfügen wir über namhafte Projektreferenzen im Bereich SAP Ordermanagement Foundation (OMF) sowie SAP Omnichannel Promotion Pricing (OPPS) 
• New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
• Sehr attraktives Vergütungsmodell 
• Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung 
• Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche 
• Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter 
• Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell bzw. 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr 
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille 
• Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) 
• Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich 
• Company Events an mehreren Standorten