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Das könntest du laut kununu User:innen als Konstrukteur:in in Deutschland verdienen
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Über uns
Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.
Zur Verstärkung der Abteilung Werkzeugkonstruktion Gießerei im Geschäftsbereich Gusstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau
Aufgaben
Sie betreuen die Gusswerkzeuge von der Entwicklung bis zur Fertigungsreife
Für das Entwickeln und Konstruieren von Gusswerkzeugen sind Sie verantwortlich
Prozesssimulationen zum konstruierten Gusswerkzeug führen Sie eigenständig durch
Ebenfalls übernehmen Sie das Auswerten sowie Bewerten der Simulationsergebnisse und leiten daraus konstruktive Maßnahmen ab
Profil
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen
Produktdesigner bzw. Technischen Zeichner mit, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit erster
Berufserfahrung in der Konstruktion
Sichere CAD-Kenntnisse konnten Sie bereits sammeln
Idealerweise haben Sie bereits SolidWorks-Kenntnisse
Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
Transformationsgeld (T-Geld)
übertarifliche Prämien
Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Teilzeitmodelle
35-Stunden-Woche
Stundenkonto
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Homeoffice-Lösungen
Aqua-Fit Kurs
E-Bike-Leasing
Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
Kostenlose Kinderferienbetreuung
Individuelles Fortbildungsangebot
Führungskräfteentwicklungsprogramm
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.