Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau

Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.

Zur Verstärkung der Abteilung Werkzeugkonstruktion Gießerei im Geschäftsbereich Gusstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau

• Sie betreuen die Gusswerkzeuge von der Entwicklung bis zur Fertigungsreife

• Für das Entwickeln und Konstruieren von Gusswerkzeugen sind Sie verantwortlich

• Prozesssimulationen zum konstruierten Gusswerkzeug führen Sie eigenständig durch

• Ebenfalls übernehmen Sie das Auswerten sowie Bewerten der Simulationsergebnisse und leiten daraus konstruktive Maßnahmen ab

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen

  Produktdesigner bzw. Technischen Zeichner mit, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker

• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit erster

  Berufserfahrung in der Konstruktion

• Sichere CAD-Kenntnisse konnten Sie bereits sammeln

• Idealerweise haben Sie bereits SolidWorks-Kenntnisse

• Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab

• Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW

• Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld

• Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)

• Transformationsgeld (T-Geld)

• übertarifliche Prämien

• Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Teilzeitmodelle

• 35-Stunden-Woche

• Stundenkonto

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen

• Homeoffice-Lösungen

• Aqua-Fit Kurs

• E-Bike-Leasing

• Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit

• Kostenlose Kinderferienbetreuung

• Individuelles Fortbildungsangebot

• Führungskräfteentwicklungsprogramm

Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.