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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Koordination und Steuerung von IT-Standard- und Teilprojekten

  • Abstimmung von Leistungsinhalten mit Auftraggebern bzw. Kunden sowie die Verantwortung für Koordination, Anpassung und Umsetzung

  • Strukturierung des Gesamtprojektes

  • Definition und Abstimmung der Projektziele insbesondere im Hinblick auf Umfang, Qualität, Zeit und Kosten

  • Erstellung von detaillierten Projektaufwandsplanungen und -beschreibungen

  • Einhaltung der internen Projektrichtlinien inkl. proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse im Bereich Energie- und Versorgungswirtschaft, ÖPNV (optional auch Telekommunikation)

  • Erste Erfahrungen in der Koordinierung und Steuerung von SAP Teilprojekten wünschenswert

  • Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen, wie z.B. PRINCE2, IPMA, PMI

  • Erste Erfahrung in der Umsetzung von agilen Projekten (z.B. Scrum)

  • Überzeugendes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Kunden

  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Moderations- und Eskalationsfähigkeiten

  • Kundenorientierte Arbeitsweise, aufgabenübergreifendes Denken und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe

  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vielfältige Lernangebote

  • Gesundheitsmanagement,

  • Firmenfitness mit Hansefit

  • Fahrradleasing mit mein-Dienstrad

  • Mitarbeitendenparkplätze

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!


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Hast du Fragen?


Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402