Spezialist Internes Kontrollsystem (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Befristet | Vollzeit; Teilzeit 

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Spezialist Internes Kontrollsystem (m/w/d)*. 

Du unterstützt bei der Koordination und Implementierung des Internen Kontrollsystems in der HanseWerk-Gruppe und deren Beteiligungen, indem du:

• Das Interne Kontrollsystem in das Prozesshaus der HanseWerk-Gruppe einbindest.
• Design- und Effektivitätstests implementierter Kontrollen zur Erhöhung des Sicherheitslevels, Qualitätssicherung der Dokumentation durchführst.
• Prozess- und Kontrollaufnahme bei Beteiligungsgesellschaften startest.
• Das Interne Kontrollsystem an die steigenden Anforderungen der nicht-finanziellen Berichterstattung (ESG Berichterstattung) anpasst.
• Die Awareness für das Interne Kontrollsystem durch regelmäßigen Austausch mit den Verantwortlichen stärkst.
• Das neue Dokumentationstool für das Interne Kontrollsystem implementierst.

• Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Du bringst optimalerweise Berufserfahrung in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Regelwerke, Prozessmanagement mit.
• Idealerweise hast du energiewirtschaftliche Erfahrungen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, großeTeamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus.
• Du bist ein begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen:innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Du bringst sichere Englischkenntnisse in Word und Schrift mit.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. 
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. 
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. 
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. 
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. 

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.