Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Aufgaben

  • Führung und Koordination eines Reinigungsteams, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen
  • Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten
  • Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Kontrolle und Pflege von Reinigungsmaschinen und -materialien
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen
  • Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und -optimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
  • Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene
  • Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen
  • Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
  • Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien
  • Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten

Wir bieten

  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
  • Kostenlose Parkplätze
  • Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdr&uu